mg4355手机版 > mg4355mg娱乐网址 > 重庆市企业职工伤亡事故报告和调查处理实施办

原标题:重庆市企业职工伤亡事故报告和调查处理实施办

浏览次数:152 时间:2019-08-19

发文单位:重庆市人民政府办公厅

发文单位:重庆市人民政府

发文单位:广西壮族自治区人民政府

发文单位:辽宁省人大常委会

文  号:渝办发[2000]71号

文  号:重办发[1995]16号

文  号:广西壮族自治区人民政府令第2号

发布日期:1993-1-13

发布日期:2000-6-28

发布日期:1995-3-6

发布日期:1996-7-3

执行日期:1993-1-13

执行日期:2000-7-1

执行日期:1995-3-6

执行日期:1996-7-3

生效日期:1900-1-1

生效日期:1900-1-1

生效日期:2000-7-1

生效日期:1900-1-1

  第一章 总则

重庆市企业职工伤亡事故报告和调查处理实施办法

  第一章 总则

  第一章 总 则

  第二章 事故报告

  第一章 总则

  第二章 事故报告和现场勘验

  第二章 事故报告

  第三章 事故调查

  第二章 事故报告和现场勘验

  第三章 事故调查与分析

  第三章 事故调查

  第四章 事故处理

  第三章 事故调查与分析

  第四章 事故处理、批复结案

  第四章 事故处理

  第五章 结案审批

  第四章 事故处理、批复结案

  第五章 附则

  第五章 附 则

  第六章 附则

  第五章 附则

 

 

  第一章 总则

 

  第一章 总则

  第一章 总 则

  第一条 为了保障职工生产安全,减少因工伤亡事故的发生,根据国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,结合我省实际情况,制定本条例。

万州、黔江开发区管委会,各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:

  第一条 为了认真贯彻《劳动法》,严肃查处企业职工伤亡事故,规范/事故调查处理程序,根据国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》「1991」第75号令(以下简称国务院“75号令”)和《四川省工业企业劳动安全条例》的规定,结合本市实际,制定本办法。

  第一条 为了及时报告、统计、调查和处理企业职工伤亡事故,积极采取预防措施,防止伤亡事故发生,根据《中华人民共和国劳动法》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《广西壮族自治区劳动保护条例》,结合本自治区实际情况,制定本办法。

  第二条 本条例所称职工因工伤亡事故(以下简称伤亡事故)是指职工在本岗位劳动或者虽不在本岗位劳动,但由于单位的设施不安全,劳动条件和作业环境不良,发生的人身伤害、急性中毒事故。

  经市人民政府同意,现将《重庆市企业职工伤亡事故报告和调查处理实施办法》印发给你们,从2000年7月1日起施行。《重庆市人民政府办公厅印发〈重庆市企业职工伤亡事故报告和调查处理实施办法〉的通知》(重办发[1995]16号)同时废止。

  第二条 本办法适用于本市行政区域内的企业、事业单位在劳动过程中发生的职工伤亡事故处理。

  第二条 本办法适用于在本自治区境内从事生产经营活动的企业。

  第三条 本条例适用于我省境内一切企业事业单位。

重庆市企业职工伤亡事故报告和调查处理实施办法

  火灾、道路交通、内河交通及其他事故引起的职工伤亡,按其相关法规报告和调查处理。

  第三条 本办法所称伤亡事故,是指企业职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故(以下统称事故)。

  第四条 省、市、县(含县级市、区,下同)人民政府劳动行政部门是本行政区域内伤亡事故处理的主管部门,负责劳动安全卫生工作的监督检查,其所属的劳动安全卫生监察机构负责日常工作。

  第一章 总则

  第三条 企业职工伤亡事故的调查处理,应以事实为依据,以国家有关劳动安全卫生法律法规为准绳,做到事实清楚,定性准确,现任分明,处罚适度。

  事故按其危害程度分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故和重大死亡事故4个等级。

  第五条 企业事业单位在生产经营过程中必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针,建立健全安全生产责任制度,坚持科学管理、文明生产,防止伤亡事故发生。

  第一条 为了认真贯彻《劳动法》,严肃查处企业职工伤亡事故,规范事故调查处理程序,根据国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院第75号令)和《重庆市劳动安全条例》(以下简称《条例》)的规定,结合本市实际,制定本办法。

  第二章 事故报告和现场勘验

  轻伤事故,是指职工负伤后需休息1个工作日以上,但不构成重伤的事故。

  第六条 企业事业单位厂(矿)长、经理或者法定代表人是本单位安全生产的第一责任人。

  第二条 本规定适用于本市行政区域内的各类企业在劳动过程中发生的职工伤亡事故的处理。

  第四条 凡企业在劳动过程中履珠伤亡事故,事故现场有关人员应当立即报告企业负责人,企业负责人接到重伤、伤亡、重大死亡事故报告后,应立即报千企业主管部门,同时按市有关部门管辖分工,报告公安部门、检察院、工会和劳动行政部门。企业主管部门和劳动行政部门应按规定及时上报。

  重伤事故,是指国务院劳动行政部门发布的《关于重伤事故范围的意见》规定的各类事故。

  第七条 伤亡事故的报告、调查、处理和统计工作,必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

  火灾、道路交通、内河交通及其它事故引起的职工伤亡事故按相关法规规定报告和调查处理。

  第五条 企业发生重伤、死亡、重大死亡事故,应当保护好事故现场,防止事故现场受到厂破坏。除因抢救伤员、防止事故蔓延和扩大,需要移动现场物件时外,事故现场未经批复结案机关同意,任何单位和个人不得随意撤除。

  死亡事故,是指一次死亡1人至2人的事故。

  第八条 对严格执行安全生产法律、法规、规章,安全生产事迹突出的企业事业单位;对防止伤亡事故发生或者发生事故后抢救人员、财产、减轻损失的有功人员,人民政府、劳动行政部门或者企业事业单位,应当给予表扬或者奖励。

  第三条 企业职工伤亡事故的调查处理,应以事实为依据,以国家有关劳动安全卫生的法律、法规为准绳,做到事实清楚,定性准确,责任分明,处罚适度。

  第六条 劳动行政部门及有关部门在接到企业职工死亡事故报告后,必须尽快派员进入事故现场会同企业进行勘验。事故现场勘难事要求如下:

  重大死亡事故,是指一次死亡3人以上的事故。

  第二章 事故报告

  第二章 事故报告和现场勘验

  (一)事故现场的拍照或录像并大量有关数据,做好文字记录;

  第四条 事故的报告、统计、调查和处理工作,必须坚持实事求是、尊重科学的原则,做到及时、准确、公正、依法进行。

  第九条 企业事业单位发生重伤或者死亡事故,单位负责人必须在二小时内向主管部门、当地劳动行政部门、公安部门、人民检察院和工会报告。对一次重伤三人以上或者死亡事故,收到报告的部门和工会必须在一小时内按系统逐级转报省有关部门和省总工会。对一次死亡三人以上的重大死亡事故,省有关部门应当报告省人民政府和国务院有关部门。

  第四条 企业在劳动过程中发生伤亡事故,现场有关人员应当立即报告企业负责人。企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应立即报告企业主管部门,同时按市有关部门职责分工,报告劳动安全监察行政部门、公安部门、检察院、工会。企业主管部门和劳动安全监察行政部门要按规定及时上报。

  (二)查明事故发生时的活动情况、相互关系,做好笔录;

  第五条 各级劳动行政部门对事故的报告、统计、调查和处理进行监督检查。

  主管部门不在我省或者无主管部门的企业事业单位发生伤亡事故,按前款规定报当地劳动行政部门、公安部门、人民检察院和工会。

  第五条 企业发生重伤、死亡、重大死亡事故,应当保护好事故现场。除因抢救伤员,防止事故蔓延和扩大,需要移动现场物件外,未经批复结案机关同意,任何单位和个人不得随意撤除事故现场。

  (三)查清作废人员的状态、伤害程度、伤害方式、致害物、个人防护及防护设施状况等;

  第六条 企业及其主管部门和劳动行政部门应当按照国家有关规定填写、报送企业职工伤亡事故统计表。

  第十条 企业事业单位发生伤亡事故,必须立即抢救人员和财产,保护现场。

  第六条 劳动安全监察行政部门和有关部门接到企业职工死亡事故报告后,必须按规定尽快派人进入事故现场,会同企业进行勘验。事故现场勘验要求如下:

  (四)收集、记录并保存现场的破坏部件、碎片、残留物、起因物等物证;

  第二章 事故报告

  因抢救人员、财产和防止事故扩大以及连续生产等需要移动现场物件时,必须做出标志、详细纪录或者摄影、录像。

  (一)对事故现场进行拍照或录像,丈量有关数据,做好文字描述;

  (五)绘制事故现场图,表明事故现场环境、空间几何尺寸及相关物件的有关情况以及相互关系;

  第七条 事故发生后,负伤者或事故现场有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人,企业负责人必须自事故发生之时起24小时内向有关部门报告发生事故的单位、时间、地点、伤亡情况和初步分析的事故原因等基本情况。

  清理伤亡事故现场,必须征得劳动行政部门、公安部门、人民检察院和工会的同意。劳动行政部门、公安部门、人民检察院和工会必须在伤亡事故发生后二十四小时内到达现场,有未按时到达现场的,到达现场的部门有权决定清理事故现场的有关事宜。

  (二)查明事故发生时的活动情况、相互关系,做好笔录;

  (六)勘验人员应如实填写现款勘验记录、注明勘验时间,有关当事人和企业负责人及勘难事人员应在勘验记录上签名。

  第八条 企业负责人接到事故报告后,对轻伤事故,应转告企业安全技术部门和企业的工会组织;对重伤事故、死亡事故和重大死亡事故,应当报告企业主管部门、当地劳动行政部门、公安部门、工会组织和人民检察院;对因急性中毒造成的重伤事故、死亡事故和重大死亡事故,应当同时报告当地卫生行政部门。

  第三章 事故调查

  (三)查清伤亡人员的状态、伤害程度、伤害方式、致害物、个人防护及防护设施状况等;

  第三章 事故调查与分析

  企业主管部门和劳动行政部门接到死亡事故、重大死亡事故报告后,应立即报告同级人民政府,并按系统逐级上报,死亡事故报至自治区企业主管部门和劳动行政部门;重大死亡事故报至自治区人民政府、国务院有关主管部门和劳动行政部门。

  第十一条 发生轻伤、重伤事故,由本单位主要负责人组织生产、技术、安全等有关人员和工会成员组成事故调查组,进行调查。

  (四)收集、记录并保存现场的破坏部件、碎片、残留物、起因物等物件;

  第七条 调查组的组成

  第九条 事故受伤人员自受伤之日起30日内因事故受伤死亡的,应按照第八条的规定补报。

  第十二条 发生一次重伤三人以上或者死亡事故,由企业事业单位的主管部门会同当地劳动行政部门、公安部门、工会组成事故调查组,进行调查。

  (五)绘制事故现场图,表明事故现场环境、空间几何尺寸及相关物件的有关情况以及相互关系;

  企业发生作废事故后应根据伤亡程度、不同属别分别按以下要求组成调查组。

  第十条 事故发生后,企业负责人应立即采取有效措施组织抢救人员和财产,防止事故扩大,保护事故现场,做好善后工作。死亡事故、重大死亡事故现场,必须先经劳动行政部门、人民检察院和有关部门勘查完毕,并经事故调查组同意后方可清理;确因抢救人员、财产和防止事故扩大需变动现场的,必须事先做出标记、拍照或绘制事故现场图等。

  发生一次死亡三人以上的事故,由企业事业单位的主管部门会同设区的市劳动行政部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组,进行调查。省主管部门、省劳动行政部门、公安部门、省总工会应派员参加事故调查组。

  (六)勘验人员应如实填写勘验记录,注明勘验时间。有关当事人和企业负责人及勘验人员应在勘验记录上签名。

  1、企业发生一次轻伤9人以下,由企业组织调查;

  第三章 事故调查

  主管部门不在我省或者无主管部门的企业事业单位发生伤亡事故,根据伤亡情况,分别由市、县劳动行政部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组,进行调查。

  第三章 事故调查与分析

  2、企业发生一次轻伤10人以止或重伤2以下(或造成直接经济损失1万元以上)的事故,以企业为主,主管部门参加组织调查,乡镇企业由乡镇企业管理办公室组织调查;

  第十一条 轻伤、重伤事故,由企业负责人或其指定人员组织企业生产、技术、安全、工会成员等有关人员组成事故调查组进行调查;重伤事故的事故调查组,当地企业主管部门、劳动行政部门、工会可派人参加。

  事故调查组应当邀请人民检察院及有关部门和专家参加。

  第七条 企业发生伤亡事故后应根据伤亡程度、不同属别按以下办法组成调查组进行调查:

  3、企业发生一次死亡1-2人或重伤10人以上或重伤3人以上(或造成直接经济损失10万元以上)的事故。

  第十二条 死亡事故,按照企业的隶属关系,由当地企业主管部门会同同级劳动行政部门、公安部门和工会组成事故调查组进行调查。

  对特别重大伤亡事故的调查,国家另有规定的,按照国家规定执行。

  (一)企业发生一次轻伤9人以下的事故,由企业组织调查;

  (1)乡镇、街道企业由其乡镇、街道相应管理部门组织调查;

  重大死亡事故,由自治区企业主管部门会同同级劳动行政部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组进行调查,必要时可报请国务院有关主管部门组成事故调查组进行调查。

  第十三条 事故调查组成员应当符合下列条件:

  (二)企业发生一次轻伤10人以上或重伤2人以下或造成直接经济损失1万元以上的事故,以企业为主,主管部门参加组织调查。乡镇企业发生的事故由乡镇企业管理办公室组织调查;

  (2)区、市、县属企业由其主管部门组织调查;

  无主管部门企业、股份制企业、外商投资企业和香港、澳门、台湾同胞投资企业以及私营企业,或一起事故涉及两个以上隶属不同主管部门的企业发生死亡事故、重大死亡事故,按照事故等级,由各级劳动行政部门组织同级有关部门组成事故调查组进行调查。

  (一)具有事故调查所需要的某一方面的知识和专长;

  (三)企业发生一次重伤3人以上或死亡1至3人或造成直接经济损失10万元以上的事故。

  (3)私营、三资企业和市属小型企业由其代管、归口的乡镇、街道、行业管理部门牵头组织调查。

  重伤事故、死亡事故、重大死亡事故的事故调查组,应当邀请人民检察院派人参加;因事故调查确实需要,可邀请其他有关部门的人员和有关专家参加。

  (二)与所调查的伤亡事故没有直接利害关系。

  1.乡镇、街道属企业由乡镇、街道相应管理部门组织调查;

  (4)市属以上大、中型企业以企业为主、企业主管部门参加组织调查。

  第十三条 自治区人民政府认为有必要直接调查的死亡事故、重大死亡事故,由自治区人民政府组织事故调查组进行调查。

  第十四条 事故调查组有权向发生伤亡事故的企业事业单位、有关单位及人员了解情况,索取资料。任何单位和个人不得拒绝。

  2.区县(自治县、市)属企业由其主管部门组织调查;

  4、企业发生中欠死亡3人及其以上(或造成直接经济损失50万元以上)的事故,按其属别分别由区、县级或市级主管、代管归口部门牵头组织调查(含中央属无主管部门的企业)。

  第十四条 按规定应由上级有关部门组织调查的事故,上级有关部门可视情况授权下级有关部门组织调查,下级有关部门和企业应当积极配合。企业和下级有关部门组织调查的事故,自治区有关部门可以派人参加;必要时,自治区有关部门也可以直接组织调查。

  任何单位和个人不得阻碍、干预事故调查组的正常工作。

  3.私营、三资企业和市属小型企业由其代管、归口的行业管理部门牵头组织调查;

  5、企业发生一次死亡10人及其以上(或造成直接经济损失100万元以上)的事故,由市政府或省级主管部门牵头组织调查。

  第十五条 事故调查组成员应符合下列条件:

  第十五条 在事故调查中,应当查明事故性质、发生的原因、过程及人员伤亡情况:

  4.市属以上大、中型企业以企业为主,其主管部门参加组织调查。

  6、跨地区、多因素、多边关系、多方责任的事故由劳动行政部门或当地人民政府指定的部门牵头,会同有关部门共同组织调查。

  (一)具有事故调查所需要的某一方面的专长;

  (一)由于有关人员的过失造成的事故,为责任事故;

  (四)企业发生一次死亡4至9人或造成直接经济损失50万元至100万元的事故,按其属别分别由区县级或市级主管、代管、归口管理部门牵头组织调查(含中央属无主管部门的企业)。

  第八条 凡死亡事故,企业主管部门、劳动、公安部门、工会应派员参加调查,并邀请有关检察机关参加。调查组成员要有明确分工,并有书面记录。

  (二)与所发生的事故没有直接利害关系。

  (二)由于不可抗力发生的事故,或者在发明创造、科学实验等活动中发生的无法预料的事故,为非责任事故。

  (五)企业发生一次死亡10人及其以上或造成直接经济损失100万元以上的事故,由市政府或市级主管部门牵头组织调查。

  发生事故的单位(除牵头组织调查的大、在型、企业外),应指派与事故没有直接利害关系的人员作为联络员配合调查,但不参加调查取证和事故分析。发生事故的企业应为事故调查工作提供一切必要的条件,并认真做好事故善后处理事宜。

  第十六条 事故调查组有权向发生事故的企业、有关单位和人员了解情况,索取有关资料,单位和个人必须如实提供,不得阻碍或干扰调查和取证,不得隐瞒事实真相或出具伪证。

  第十六条 事故调查组必须严格执行《企业职工伤亡事故调查分析规则》,写出事故调查综合报告。事故调查组成员应当在报告上签字。

  (六)跨地区、多因素、多边关系、多方责任的事故由劳动安全监察行政部门或当地人民政府指定的部门牵头,会同有关部门共同组织调查。

  第九条 事故调查工作,应做到及时、客观、准确,确保材料真实可靠。调查取证材料应有调查人和被调查人签字。

  第十七条 事故调查组应自事故发生之日起40日内查清事故发生的原因、经过、人员伤亡和经济损失情况,确定事故性质和事故责任者,提出事故处理意见和防范措施建议,写出调查报告。

  第十七条 事故调查组在查明事故原因以后,应当认定事故责任人,并提出处理意见。对事故的分析和对事故责任人的处理有不同意见,劳动行政部门有权提出结论性意见;对结论性意见有不同意见,应当报上一级劳动行政部门商有关部门处理;仍不能达成一致意见的,报同级人民政府裁决。

  第八条 企业发生死亡事故,企业主管部门、劳动安全监察行政部门、公安部门、工会应派人参加调查,事故原因较复杂时可邀请有关专家参加。调查组成员要有明确分工,并有书面记录。

  第十条 凡涉及多因素、多方责任或其它特殊的事故,事故调查组必须进行物证分析和技术鉴定工作,以取得必要的和科学的数据,得出正确的结论,找准事故原因,对聘请参加技术分析鉴定的单位和人员应要求具有公正性、权威性。

  第十八条 事故调查报告应包括下列内容:

  第十八条 事故原因查清后,发生伤亡事故的企业事业单位及其主管部门应当制定防范措施,由发生事故的单位指定专人负责,限期完成。

  发生事故的企业(除牵头组织调查的大、中型企业外),应指派与事故没有直接利害关系的人员作为联络员配合调查,但不参加调查取证和事故分析。发生事故的企业应为事故调查工作提供一切必要的条件,并认真做好事故善后处理工作。

  第十一条 事故调查组在对事故进行全面调查结束后,应及时召开事故分析会。应根据事故现场勘难验记录,证人证言、技术分析结论等调查材料,对事故进行认真分析,根据事故的直接原因和间接原因,找出事故发生的因果、内在联系,确定事故的现任乾,写出事故调查报告。事故调查报告应包括以下内容:

  (一)事故发生的原因和经过;

  第十九条 发生伤亡事故的企业事业单位的主管部门,应当根据事故调查组提出的事故处理意见,自事故发生之日起三十日内提出事故处理报告。有特殊情况需要延长期限的,必须经劳动行政部门同意,但最长不得超过六十日。

  第九条 事故调查工作要做到及时、客观、准确,确保材料真实可靠。调查取证材料应有调查人和被调查人的签名。

  (一)事故基本情况。企业名称、行业、经济类型、隶属关系、企业法人、企业地址、邮政编码,事故发生日期、类别,事故发生地点、伤亡人数、伤亡人员情况、经济损失等;

  (二)人员伤亡和经济损失情况;

  第四章 事故处理

  第十条 凡涉及多因素、多方责任或其它特殊情况的事故,事故调查组必须进行物证分析和技术鉴定工作,以取得必要的科学数据,得出正确的结论,找准事故原因。受聘参加技术分析鉴定的单位和人员应具有公正性、权威性。

  (二)事故经过。应冽在事故过程中发生的与事故联系紧密的事件客观真实地反映出来;

  (三)事故性质和事故直接责任者、领导责任者;

  第二十条 有下列情形之一的,应当追究有关负责人的责任:

  第十一条 事故调查组在对事故进行全面调查后,应及时召开事故分析会。要根据事故现场勘验记录、证人证言、技术分析结论等,对事故进行认真分析,找出事故的直接原因和间接原因,确定事故的责任者,并写出事故调查报告。事故调查报告应包括以下内容:

  (三)事故原因分析。应从人的不安全行为,物的不安全状态以及环境的不安全因素诸方面对事帮直接原因的间接原因加以分析;

  (四)事故处理意见和防范措施建议;

  (一)忽视安全生产,安全生产制度和操作规程不健全,职工无章可循,造成伤亡事故的;

  (一)事故基本情况:企业名称、行业、经济类型、隶属关系、企业法定代表人、企业地址、邮政编码;事故发生日期、类别,事故发生地点、伤亡人数、伤亡人员情况、经济损失等。

  (四)事故预防措施建议:包括预防事故重复发生的管理措施和技术措施等;

  (五)其他需要说明的问题;

  (二)发现事故隐患,不及时采取防范措施,造成伤亡事故的;

  (二)事故经过:应将在事故发生过程中出现的与事故联系紧密的事件客观真实地反映出来。

  (五)对事故责任的确认和事故责任者的处理。应通过对事故原因和有关事实的分析、认定,确定此次事故的主要责任者,并提出相应处理意见;

  (六)事故调查组成员签名。

  (三)对职工没有进行安全技术教育,或者不经考试合格上岗操作,造成伤亡事故的;

  (三)事故原因分析:应从人的不安全行为,物的不安全状态以及环境的不安全因素诸方面对事故直接原因和间接原因加以分析。

  (六)事故调查报告的最后应列出事故调查组成员名单,注明姓名、单位和职务并由调查组成员签字。

  第十九条 事故按其性质,分为责任事故和非责任事故两类。

  (四)由于设施超过检修期限运行,造成伤亡事故的;

  (四)事故预防措施建议:包括预防事故重复发生的管理措施和技术措施等。

  第十二条 事故调查报告和所有事故调查材料应编制目录后装订成册。

  责任事故,是指由于工作人员的过失或故意行为造成的事故。

  (五)没有安全卫生设施,劳动条件或者作业环境不符合劳动安全卫生标准,造成伤亡事故的;

  (五)对事故责任的认定和对事故责任者的处理:应通过对事故原因和有关事实的分析、认定,确定事故的主要责任者、次要责任者,并提出相应的处理意见。

  第十三条 事故调查组在查明事故情况后,如果调查组内对事故分析和现任乾的处理不能取得一致意见,事故调查组组长应负责如集调查组成开会进行研究和协调,如仍不能取得一致意见,应按国务院第75号令第十四条规定执行,对事故分析和处理的不同意见应书面说明理由,以务待查。

  非责任事故,是指由于不可抗拒的自然因素造成的事故,或者因科学条件限制无法预测、预防而发生的事故。

  (六)未执行劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定,造成伤亡事故的。

  (六)事故调查报告的结尾应列出事故调查组成员名单,注明姓名、单位和职务,并由调查组成员签名。

  第四章 事故处理、批复结案

  第四章 事故处理

  第二十一条 有下列情形之一的,应当追究责任人的责任:

  第十二条 事故调查报告和所有事故调查材料应编制目录后装订成册。

  第十四条 企业及其主管部门应根据事故调查报告写出《企业职工伤亡事故调查报告书》,在事故秉性徨两个月内,连同全部事故调查材料,及时报相关劳动行政部门,并按以下规定批复结案。

  第二十条 有下列情形之一以致造成责任事故的,按照国家和自治区的有关规定,对企业负责人和直接人员给予行政处分和罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

  (一)有事故隐患、生产作业条件恶劣,接到《劳动保护监察指令书》后,拖延、不改,造成伤亡事故的;

  第十三条 事故调查组内如对事故分析和责任者的处理不能取得一致意见,由调查组组长召集调查组成员进行研究和协调。如仍不能取得一致意见,应按国务院第75号令第十四条规定办理。对事故分析和处理的不同意见应书面说明理由,以备待查。

  (一)9从以下轻伤事故,由企业批复结案,报主管部门务查;

  (一)安全工作无人负责,劳动安全卫生制度不健全,职工无章可循的;

  (二)违章指挥生产、作业,造成伤亡事故的;

  第四章 事故处理、批复结案

  (二)10人以上轻伤,2人以下重伤(或造成直接经济损失1万元以上的事故),分别由乡镇、街道或主管部门批复结案,并报相关劳动行政部门务安,以实施监督;

  (二)违反劳动保护法律、法规制定劳动安全卫生制度的;

  (三)违反安全生产责任制或者操作规程,玩忽职守,造成伤亡事故的;

  第十四条 企业及其主管部门应根据事故调查报告写出《企业职工伤亡事故调查报告书》,在事故发生后2个月内,连同全部事故调查材料,及时报相关劳动安全监察行政部门,并按以下规定批复结案:

  (三)3人以下重伤和死亡事故(或造成直接经济损失10万元以上的事故),按事故星空管理分工,分别报市或区市县劳动行政部门或转报省劳动部门批复结案。

  (三)劳动安全卫生设施不符合国家规定的标准的;

  (四)因采购不合格原材料、设备、护品等,造成伤亡事故的;

  (一)一次轻伤9人以下事故,由企业批复结案,报主管部门备案。

  第十五条 劳动行政部门批复前对报来的《企业职工伤亡事故调查报告书》应及时研究,并对有关调查材料进行复核,研究同意后以正式文件批复并明确处理意见(对事故的批复和行政处罚决定应分别行文,行政处罚决定书中应千知被处罚单位和个人的诉权),批复时限不得超过一个月,企业或企业主管部门收到批复和处理决定后,必须在企业职工中公开宣布批复意见和处理决定,并落实事故的防范措施。事故单位和事故责任人员应依法按规定及时缴纳罚款。对有关人咒的行政处分按有关规定和管理权限执行。

  (四)新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施不与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用的;

  (五)发现有伤亡事故险情,不立即报告,造成伤亡事故的;

  (二)一次轻伤10人以上或重伤2人以下或造成直接经济损失1万元以上的事故,分别由乡镇、街道或主管部门批复结案,并报相关劳动安全监察行政部门备案。

  第十六条 劳动行政部门对调查处理报告书有异议的,应及时书面通知企业或其主管部门,重新调查或研究,并提交调查处理报告书,同意后极按前述程序执行。

  (五)违反国家有关规定,安排生产、销售、贮运易燃、易爆、有毒、有害物质的;

  (六)违反劳动纪律、擅离职守,造成伤亡事故的。

  (三)一次重伤3人以上或发生死亡或造成直接经济损失10万元以上的事故,按照《条例》规定及事故监察管理分工,报劳动安全监察行政部门批复结案。

  第十七条 企业应将事故处理执行结果书面报告劳动行政部门,对事故防范措施的完成情况,劳动行政部门和有关部门可视情况派员进行检查验收。

  (六)机械设备超过检修期限、超负荷运行或因设备有缺陷,又不采取措施的;

  第二十二条 有下列情形之一的,对有关人员应当从重处罚:

  第十五条 劳动安全监察行政部门收到《企业职工伤亡事故调查报告书》后应及时研究,并对有关调查材料进行审核。同意事故调查报告书的要以正式文件批复,提出处理意见。对事故的批复和行政处罚决定应分别行文。行政处罚决定书中应告知被处罚单位和个人的诉权。批复时限不得超过国务院第75号令的有关规定。

  第五章 附则

  (七)作业环境不安全,劳动安全卫生设施不完善,又不采取改进措施的;

  (一)发生重伤或者死亡事故,隐瞒不报、谎报或者拖延报告的;

  企业或其主管部门收到批复和处理决定书后,必须在职工中公开宣布批复意见和处理决定,并落实事故防范措施。事故单位和事故责任人员应按规定及时缴纳罚款。对有关人员的行政处分按有关规定和管理权限执行。

  第十八条 行政机关、人民团体参照执行。

  (八)对危及职工生命安全的事故隐患,没有采取排除措施或虽采取排除措施,但措施不力的;

  (二)在事故调查中,拒绝提供有关情况和资料,或者弄虚作假,或者嫁祸于人的;

  第十六条 劳动安全监察行政部门对事故调查报告书有异议的,应及时书面通知企业或其主管部门,重新调查或研究,并提交新的事故调查报告书,按第十五条规定办理。

  第十九条 特别重大事故按重府发「1991」287号“关于重大事故处理程序”办理。

  (九)事故发生后,不采取有效措施防止事故扩大或类似事故再次发生的;

  (三)事故发生后,不及时组织抢救,造成次生灾害,致使人员伤亡或经济损失扩大的;

  第十七条 企业应将事故处理执行结果书面报告劳动安全监察行政部门。对事故防范措施的完成情况,劳动安全监察行政部门和有关部门可视情况进行检查验收。

  第二十条 过去市劳动局发布的有关文件与本办法不一致的,以本办法为准。

  (十)未按照国家规定发给职工个人劳动防护用品或发放的劳动防护用品质量不合格的;

  (四)事故发生后,不吸取教训,不采取防范措施,致使同类事故重复发生的;

  第五章 附则

  第二十一条 市公安局、市总工会、市检察院参加事故调查处理,按各自的职责分工执行。

  (十一)未按照国家规定对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查的;

  (五)袒护、包庇事故责任人的;

  第十八条 本市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、个体经济组织在工作、生产过程中发生的职工伤亡事故参照本办法处理。

  第二十二条 本办法由市劳动局负责解释。

  (十二)未按照国家规定对职工进行劳动安全卫生教育和技术培训的;

  (六)故意破坏事故现场的。

  第十九条 特别重大事故的处理按市政府相关规定执行。

  第二十三条 本办法自发布之日起执行。

  (十三)对从事特种作业的职工未经过专门培训并取得特种作业资格的;

  第二十三条 对有本条例第二十条、第二十一条、第二十二条所列行为的人员,分别情节轻重,按照或者比照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、《企业职工奖惩条例》给予行政处分或者经济处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

  第二十条 市公安局、市总工会、市检察院参加事故调查处理,按各自的管辖分工执行。

  (十四)违反劳动安全卫生制度、操作规程、劳动纪律,违章指挥、强令冒险作业的;

  第二十四条 凡已构成犯罪,被司法机关免予起诉或者免于刑事处分的人员,应当给予行政处分或者经济处罚。

  第二十一条 本办法执行中的问题由市劳动安全监察行政部门负责解释。

  (十五)设计、施工有错误的;

  第二十五条 因违反安全生产法律、法规、规章,发生责任事故受记过、记大过处分不满六个月的;受撤职处分不满一年的;受留用察看处分尚未恢复为正式职工的,不得提职晋级。

  第二十二条 本办法自2000年7月1日起施行。

  (十六)其他由于有关人员的过失或故意行为造成事故的。

  第二十六条 对发生伤亡事故的企业事业单位,除按照《辽宁省劳动保护监察暂行规定》给予经济处罚外,并对有关负责人给予行政处分或者处以五万元以下罚款。

  第二十一条 发生非责任事故的,企业及其主管部门应总结经验,吸取教训,并落实防范措施。

  第二十七条 被处罚的企业支付罚款,在企业留利中列支,不准列入成本或者营业外支出;被处罚的事业单位支付的罚款,已建立自有基金的,从自有基金中支出,没建立自有基金的,从事业经费中列支。

  第二十二条 根据事故调查组的调查报告,企业及其主管部门应自事故发生之日起60日内向审批结案机关报送《企业职工伤亡事故处理报告书》,审批结案机关应自收到《企业职工伤亡事故处理报告书》之日起30日内批复结案。

  对有关负责人的经济处罚,单位不得核销。

  事故的调查、处理和审批结案应自事故发生之日起90日内结束,特殊情况经审批结案机关批准可适当延长,但最长不得超过180日。

  罚款全额上缴同级财政。

  第二十三条 审批结案的权限为:

  第二十八条 当事人对行政处罚决定不服的,可以在收到处罚决定通知书之日起十五日内,向作出处罚决定机关的上一级机关申请复议;对复议决定不服的,可以在收到复议决定书之日起十五日内,向人民法院起诉。

  (一)轻伤、重伤事故由企业报当地劳动行政部门审批结案;

  当事人逾期不申请复议也不向人民法院起诉,又不履行处罚决定的,作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。

  (二)企业主管部门组织调查的死亡事故,报企业主管部门同级的劳动行政部门审批结案;企业主管部门组织调查的重大死亡事故,报自治区劳动行政主管部门审批结案;

  第二十九条 在调查处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊的,由其所在单位给予行政处分;触犯刑律构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

  (三)劳动行政部门组织调查的事故,报上一级劳动部门审批结案;自治区劳动行政部门或自治区人民政府组织调查的事故,报自治区人民政府审批结案。

  第五章 结案审批

  第二十四条 企业及其主管部门接到对伤亡事故处理的结案批复文件后,应在企业职工中公开宣布批复意见和处理结果。

  第三十条 轻伤事故,由事故调查组提出事故处理报告,报企业事业单位批复结案。

  第二十五条 违反本办法规定,在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场,或无正当理由,拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的,由有关部门按照国家和自治区有关规定处理。

  第三十一条 重伤事故,由事故调查组提出事故处理报告,经企业事业单位审查同意,报企业事业单位主管部门批复结案。

  第五章 附 则

  第三十二条 一次重伤三人以上或者死亡事故,依据事故调查组提出的事故处理意见,由企业事业单位的主管部门提出事故处理报告,报当地劳动行政部门批复结案。

  第二十六条 国家机关、事业单位、人民团体发生的事故参照本办法执行。

  第三十三条 一次死亡三至五人的事故,依据事故调查组提出的事故处理意见,由企业事业单位的主管部门提出事故处理报告,报市劳动行政部门批复结案。

  第二十七条 事故的调查、处理,法律、法规另有规定的,从其规定。

  第三十四条 一次死亡六人以上的事故,依据事故调查组提出的事故处理意见,由企业事业单位的主管部门提出事故处理报告,报市劳动行政部门审查同意,转报省劳动行政部门批复结案。

  第二十八条 本办法自发布之日起施行。一九八八年自治区人民政府发布的《广西壮族自治区生产劳动中伤亡事故管理暂行办法》同时废止。

  第三十五条 主管部门不在我省或者没有主管部门的企业事业单位发生的伤亡事故,由事故调查组提出事故处理报告,根据伤亡情况,分别报省、市、县劳动行政部门批复结案。

  第三十六条 劳动行政部门在伤亡事故批复结案前,应当征得同级工会的同意。

  第三十七条 伤亡事故处理工作,自事故发生之日起,应当在九十日内结案;特殊情况,不得超过一百八十日。伤亡事故处理结案后,应当公开宣布处理结果。

  结案报告和批复文件,应当报送上一级劳动行政部门和工会备案。

  第三十八条 劳动行政部门应当定期将伤亡事故统计数字报送统计部门。

  第六章 附则

  第三十九条 机关、团体发生伤亡事故,参照本条例规定执行。

  第四十条 伤亡事故的界定办法由省劳动局另行制定。

  第四十一条 本条例应用中的具体问题由省劳动局负责解释。

  第四十二条 本条例自公布之日起施行。1982年7月13日省第五届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过的《辽宁省职工因工伤亡事故处理暂行条例》同时废止。

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