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原标题:mg4355手机版:的修改决定,广东省露天矿场安全

浏览次数:81 时间:2019-08-03

发文单位:广东省人民政府

发文单位:广东省劳动局

发文单位:广东省人民政府

发文单位:广东省人民政府

文  号:广东省人民政府令第35号

发布日期:1990-2-15

文  号:广东省人民政府令第35号

文  号:广东省人民政府令第35号

发布日期:1998-1-18

执行日期:1990-3-1

发布日期:1998-1-18

发布日期:1998-1-18

执行日期:1998-1-1

生效日期:1900-1-1

执行日期:1998-1-1

执行日期:1998-1-1

生效日期:1900-1-1

  第一条 为了加强劳动力管理,制止违反规定招用工人的行为,保证国家和省的劳动法规、规章的贯彻执行,特制定本办法。

生效日期:1900-1-1

生效日期:1900-1-1

  《广东省违反招用工人规定处理暂行办法》(省政府1990年2月15日以粤府函〔1990〕13号文批准)作如下修改:

  第二条 本办法适用于我省境内的国营、集体、私营企业,外商投资企业,股份制企业,联合体企业,个体工商户,机关团体,事业单位(以下统称用人单位)。农村乡(镇)、管理区和村的集体经济组织使用当地劳动力除外。

  《广东省社会劳务介绍机构管理办法》(省政府办公厅1989年3月17日以粤办函〔1989〕81号文批复)的第十三条修改为:“对社会劳务介绍机构违反本办法的,视其情节轻重,给予下列处罚:

  《广东省露天矿场安全生产管理规定》(省政府1992年1月21日以粤府〔1992〕12号文发布)作如下修改:

  1.第四条第(二)项修改为:“未经省劳动部门批准,擅自招收外省劳动力的,责令限期清退,违者,按招收人数每人每月处以300元罚款,不足1个月的按1个月计算。”

  第三条 本办法由各级劳动行政部门(以下简称劳动部门)实施。

  (一)不办理本办法第八条规定事项的,给予警告,责令补办有关手续,坚持不改的,处以300元以下罚款;

  1.第二十三条修改为:“违反本规定有关条款的,劳动部门视其情节轻重,给予相应的处罚:

  2.第五条第(一)项修改为:“乡镇(街道)企事业单位、管理区办企业、村办企业、个体工商户由县级劳动部门处罚;”其他内容不变。

  第四条 用人单位有下列情况之一者,视情节轻重予以处罚:

  (二)未经批准擅自开办劳务介绍机构或不设立机构而从事经营性劳务介绍活动的,由劳动部门责令改正,并处以违法所得3倍以下的罚款(最高不得超过3万元);

  (一)露天矿场发生重大人身伤亡事故或较大经济损失事故,对未尽职尽责的政府安全生产责任人及该矿场主管部门的负责人由劳动部门提请上级政府给予行政处分;

  3.第六条修改为:“当事人应当自收到行政处罚决定书之日起15日内,到指定的银行缴纳罚款。”

  (一)未经县以上劳动部门批准,擅自招收本省农村劳动力的,责令限期补办手续。自本办法实施之日起,违者按招收人数每人每月处以一百元罚款,不足一个月的按一个月计算。

  (三)违反本办法第十一条规定,介绍未满16周岁的未成年人、在校学生(勤工助学除外)或非法职业的,给予警告,并处以1000元以下的罚款。构成犯罪的,由司法机关依法追究有关当事人的刑事责任。

  (二)违反第九条规定无《矿长安全资格证》的人担任矿(场)长职务者,责令其停止任职并根据条件另行补办手续;

  4.删去第八条、第十一条,原第九条、第十条、第十二条相应改为第八条、第九条、第十条。

  (二)未经省劳动局批准,擅自招收外省劳动力的,责令限期清退,违者,按招收人数每人每月收以三百元罚款,不足一个月的按一个月计算,情节严重者,责令其停业整顿或中销营业执照。

  当事人应当自收到行政处罚决定书之日起15日内,到指定的银行缴纳罚款。“

  (三)违反第十一条规定无《安全准采证》而擅自开采的矿场,除责令其停产,并限期办理《安全准采证》外,同时处以2000元以上5000元以下的罚款;

  (三)劳动合同(协议)期满后继续留用,十日内不到有关劳动部门办理延期使用审批手续的,限期清退或补办手续,违者按超过规定期限的时间,对用人单位处以每人每日五元至十元罚款。

  (四)作业场所的劳动条件超过第十五条、第十六条、第十七条、第二十条第(一)项规定标准的,责令其限期整改,逾期不改的,除责令其停产整顿外,并对违章矿场处以5000元以上2万元以下的罚款;

mg4355手机版,  (四)招用未满十六周岁的未成年人及在校学生(经批准在本地勤工俭学的学生除外),按《广东省劳动安全卫生监察办法》有关规定予以处罚。

  (五)对无操作证人员从事特殊工种作业的,责令停止作业和补办操作证;

  (五)未经所在地劳动部门批准,擅自张贴招工广告,处以二百元罚款。

  (六)因违反安全生产有关规定,发生责任事故,造成生命财产严重损失的,按国家和我省的有关规定处罚。“

  (六)招用工人在一个月内不签订劳动合同(协议),或不到劳动部门缴纳临时工管理费的,责令用人单位补签劳动合同和补交临时工管理费,并按人数每人处以三十至五十元罚款。

  2.第二十四条修改为:“年产量5万吨以上(含5万吨)的露天矿场,在新建、扩建、改建时,其安全设施须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。工程设计和竣工投产需经劳动部门审查、验收同意后方能施工、投产。工程设计未经劳动部门审查同意而施工的,由劳动部门责令改正,处以2万元以下的罚款;安全设施未经劳动部门验收或验收不合格而擅自投产的,由劳动部门责令停止生产,并处以5万元以上10万元以下的罚款。”

  (七)不按规定时限缴纳各项社会劳动保险基金,从逾期之日起,按日加收未缴纳数额千分之一的滞纳金。滞纳金转入社会劳动保险基金。

  3.第二十六条修改为:“当事人应在收到劳动部门处罚决定书之日起15日内到指定的银行缴纳罚款。罚款应使用财政部门统一印制的罚款票据,罚款全额上缴国库。”

  (八)阻挠或拒绝接受劳动部门执行招用工人检查监督公务的,处以五百元以下罚款。

  (九)对违反规定招用工人、瞒报情况,经检查拒不改正的单位有关领导和直接责任人,处以一百元至三百元罚款,并视其情节由其所在单位或主管部门给予行政处分。

  第五条 各级劳动部门按照分级管理的原则行使处罚权:

  (一)乡镇(街道)企事业单位、管理区办企业、村办企业、个体工商户由乡镇(街道)劳动管理机构处罚;

  (二)县(区)属单位由县(区)劳动部门处罚;

  (三)市属单位由市劳动部门处罚;

  (四)省直、中央、部队单位驻广州地区的,由省劳动部门处罚;驻广州地区以外的,由当地劳动部门处罚;

  (五)中外合资、合作企业、外资企业由当地劳动部门处罚;

  (六)股份制企业、联合体企业、外地驻省内各地办事机构,由当地劳动部门处罚。

  第六条 劳动部门执行罚款必须发出《广东省违反招用工人规定罚款通知书》受罚单位和个人应在接到《罚款通知书》之日起十五日内,如数缴纳。劳动部门收款后,必须给受罚单位或个人开具财政部门统一印制的罚款收据。各级劳动部门执罚的款项,必须全部上缴同级财政部门。

  第七条 用人单位的罚款在本单位自有资金中支付,不得列入生产成本或在事业费中列支。个人的罚款由单位从本人工资扣除,单位不得予以报销。

  第八条 对用人单位执行停业整顿处罚的,由执罚的劳动部门决定,发出《关于给予××单位整顿处罚通知书》,并通知同级工商行政管理部门。

  给予用人单位吊销营业执照处罚的,由执罚的劳动部门向同级工商行政管理部门提交《关于给予××单位吊销营业执照处罚的申请书》。工商行政管理部门作出决定后,应将决定分别通知受罚的用人单位和执罚的劳动部门。

  第九条 受罚的用人单位或个人对处罚有服的,可在接到处罚通知书之日起十五日内,向执罚的上一级劳动部门申请复议,上一级劳动部门应在收到申请后十五日内作出复议决定。受罚的单位或个人对复议决议不服的,可在接到复议决定之日起十五日内,向人民法院起诉。

  第十条 各级劳动部门的工作人员对用人单位进行招用工人检查时,应出示证件和证明,并严格依法办事,不得滥用职权,违法乱纪。违者根据情节轻重,给予行政处分,触犯刑律的,由司法部门依法追究刑事责任。

  第十一条 《广东省违反招用工人规定罚款通知书》、《关于给予××单位整顿处罚通知书》、《关于给予××单位吊销营业执照处罚的申请书》由省劳动局统一印制。

  第十二条 本办法自1990年3月1日起施行。

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