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原标题:关于印发,关于对异地居住退休人员进行领取养

浏览次数:198 时间:2019-08-11

  劳动和社会保障部办公厅
二○○四年六月二十二日

如何计算退休金领取地?

  (三)各市及有关部门要加大投入力度,进一步整合城市街道和社会资源、建设完善街道和社区体育设施,统筹解决开展社会化管理服务的场所和设施等方面的问题,以满足养老保险省本级统筹企业退休人员实行社会化管理服务等方面的需要。养老保险省本级统筹企业的退管活动场所要向周边社区和退休人员开放。

文  号:苏劳社险[2004]16号

  二、确定范围,明确责任异地居住退休人员是指已参加基本养老保险、退休后居住在非养老保险关系所在地的人员。各地要根据本地区实际情况,明确进行异地领取养老金资格认证的人员范围。居住国外或港澳台地区退休人员领取养老金的资格认证,可按照原来的认证办法进行。对异地居住的享受遗属补助人员,其领取待遇的资格也可列入协助认证范围。各地社会保险经办机构负责对所辖地区异地居住退休人员的资格协助认证工作进行管理和指导。协助认证工作应以方便退休人员为原则,由退休人员居住地所在街道(乡镇)劳动保障工作机构负责办理;尚未建立街道(乡镇)劳动保障工作机构的,暂由退休人员居住地所在县(区)级社会保险经办机构负责办理,并指定专人负责。

男性年满50周岁和女性年满40周岁的跨省流动就业人员,

  二○○六年七月十八日

  对不符合(1)、(2)条条件者,由信息系统自动剔除,退休人员档案管理中心可打印不接收人员名单(注明不接收原因)供单位核对。对其中尚未进行信息采集的退休人员,应先填写《信息采集表》,并由居住地所在社区或市工投公司退休人员档案管理中心录入信息系统后,再进行档案移交。

发布日期:2004-6-22

▌来源:广州人社、上海12333,信息仅供参考,具体以实际情况为准。如有侵权请联系删除。

  新退休人员由企业及时到省社会保险事业管理局办理社会化管理服务手续,领取《养老保险省本级统筹企业退休人员纳入社区管理登记表》(以下简称《登记表》),企业应在当月内持《登记表》到设区市社会保险经办机构登记办理社会化管理服务相关手续。各设区市办理省本级统筹企业退休人员纳入街道、社区管理的移交工作程序,按照当地实施方案、相关政策和工作程序向退休人员常年居住地的街道、社区进行移交。各设区市社会保险经办机构将省本级统筹企业退休人员纳入街道、社区管理的信息,每季初汇总后报省社会保险事业管理局。企业退休人员进入社区登记后,企业携带退休人员档案、《登记表》和基本信息电子文本,到企业退休人员所在设区市社会保险经办机构办理企业退休人员人事档案移交手续。

  1.市社保中心在社会保险信息管理系统中以社区(村)为单位开立各社区结算户,单位名称为“××区××街道××社区(退休人员)”。

文  号:劳社厅发[2004]8号

其实包括了“五险一金”,

  根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》(中办发(2003)16号)和中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅关于印发《河北省企业退休人员社会化管理服务工作实施方案》(冀办发[2003]28号)文件精神,结合我省实际情况,制定养老保险省本级统筹企业退休人员社会化管理服务工作实施办法。

  供属纳入社会化管理后死亡或丧失供养条件却未及时申报,造成多列支救济费待遇的,由区社保经办机构通知街道、社区责令其家属或联系人(监护人)限期退回。

  附件:异地居住退休人员领取养老金资格认证协查表

由本人或委托他人提出申请,居住地的街道劳动保险工作机构或县级社会保险经办机构应派人上门办理;

  (四)规范退休人员流动程序

  各社区基本信息发生变更的,应及时到所在区社保经办机构办理变更登记手续。因市区区划调整等原因街道、社区所辖范围、名称等发生变更的,各区社保经办机构应及时上报,由市社保中心汇总后统一进行调整。

  (四)反馈认证信息。办理资格认证后,退休人员本人或家属应在规定时间内将协助认证表寄回养老保险关系所在地的社会保险经办机构。

例3:户籍地上海,在上海开养老保险账户,领取地在上海

  实行社区管理形式退休人员人事档案在设区市社会保险经办机构保管的,由社区或街道(乡镇)劳动保障工作机构按照省劳动保障部门制定的基本养老金调整方案,将退休人员基本情况、调整增加额等基本信息进行张榜公示,公示期内未提出异议的,设区市社会保险机构负责汇总上报省社会保险事业管理局复核并报省劳动保障行政部门审批。审批后,由省社会保险事业管理局将调整增加的基本养老金直接划入退休人员个人储蓄账户。公示期内提出异议的,由退休人员档案保管部门进行初步核实并报省劳动保障行政部门进行核准,核准后,由省社会保险事业管理局对调整额进行修正。

  3.居外退休人员《信息采集表》上的“所在社区”栏应选择“居外人员”,并在“居住情况”中详细填写实际居住地地址。《信息采集表》由退休人员档案管理中心在接收档案时录入信息系统。

  五、认真总结,逐步完善各地要注意总结认证协查工作开展情况,建立报告制度。每年2月底前,各省(区、市)要将上年办理协助认证情况和认证信息反馈情况报我部社会保险事业管理中心。有关报告内容和统计方法另行通知。各地要认真总结经验,不断完善异地居住退休人员领取养老金资格认证协查办法,并在此基础上逐步将异地居住的企业退休人员纳入所在地街道、社区实行社会化管理服务。有关工作进展情况和意见、建议请及时反馈。对已参加养老保险社会统筹异地居住离休人员领取养老金资格的协助认证工作,可参照本通知的规定执行。

只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。

  对符合享受一次性救济费和抚恤费条件的,街道(乡镇)劳动保障事务所或企业社会化管理服务机构负责填报《遗属一次性救济费、抚恤费申报表》,由设区市社会保险经办机构或企业社会化管理服务机构审核,报省劳动保障行政部门审批后由统筹基金支付。

  7-2.苏州市区企业退休人员社会化管理服务经费拨款表

  一、统一认识,加强领导对异地居住退休人员领取养老金资格进行协助认证,是社会化管理服务工作的重要内容,它既是防止冒领养老金的一项有效措施,同时也是掌握异地居住的企业退休人员情况,将其纳入所居住社区实行社会化管理服务的需要。各地劳动保障部门及其所属社会保险经办机构要充分认识协助认证工作的重要性和必要性,树立大局观念和协作意识,积极开展工作。各级劳动保障部门要加强领导和协调,进一步完善劳动保障工作平台建设,积极创造工作条件。各级社会保险经办机构要制定具体的工作方案和措施,加大对街道社区劳动保障工作平台的指导力度,强化基础管理,制订并不断完善有关制度,建立健全工作网络,尽快将异地居住退休人员领取养老金资格协助认证工作开展起来。

3、退休人员居住地的街道劳动保障工作机构或县级社会保险经办机构对前来办理领取养老金资格认证的退休人员,要当面核对其身份证和退休证。

  各设区市对省本级统筹企业退休人员实行企业社区管理和委托企业管理的挂牌格式为:“企业退休人员社会化管理服务工作站”落款为×××市劳动和社会保障局 ××××年×月。

执行日期:2004-11-26

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):

所以,

  五、社会化管理服务机构的职责和任务

  6.市社保中心按养老金社会化发放程序向社会服务机构传送发放数据。退休人员于每月15日起,持发放存折到相应的社会服务机构网点领取养老金。经批准享受医疗保险待遇的退休人员,其大额医疗费用社会共济基金由市社保中心每月在其养老金中直接扣缴。

  近年来,在实行养老金社会化发放,特别是在向异地居住人员发放养老金过程中,冒领问题时有发生。为规范管理,堵塞漏洞,决定对异地居住退休人员领取养老金资格进行协助认证工作,现就有关问题通知如下:

异地居住退休人员如何办理

  退休人员居住地变更超过六个月的,由退休人员或亲属到原居住地社区、街道(乡镇)劳动保障工作机构或企业社会化管理服务机构填写《养老保险省级管理企业退休人员流动登记表》(以下简称《流动登记表》),并将信息逐级上报省社会保险事业管理局,经登记后,由本人或亲属持《流动登记表》和《信息表》到转入地社区或街道(乡镇)劳动保障工作机构进行登记。

  4.养老保险由省直管、在本市市区统筹范围内参加社会医疗保险的原行业统筹企业退休人员,其社会化管理工作具体操作流程待国家、省有关行业企业退休人员社会化管理具体实施办法出台后另行制定。

  (五)认证结果处理。养老保险关系所在地社会保险经办机构在收到协助认证表后,要认真复核,经审核确认退休人员仍具有领取养老金资格的,应继续按时足额发放养老金。在限定期限内没有收到退休人员的协助认证表,应暂停发放养老金,并再次向退休人员发函催办认证手续。退休人员发生死亡、下落不明、被判刑收监等情形,或经催办反馈了认证信息并被其养老保险关系所在地社会保险经办机构确认的,应按照劳动和社会保障部办公厅《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》(劳社厅发〔2001〕8号)的有关规定,分别做出停发、暂时停发、补发并恢复发放养老金的处理。

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  (四)街道和社区及企业社区的任务,按照当地政府明确的责任承担。

  1.每月25日前,各街道根据当月实际管理的退休人员人数和实际发生的专项费用,预算次月的费用,填写《苏州市区企业退休人员社会化管理服务经费申请表》(附件7-1,以下简称《经费申请表》),向区退管中心申报。

  三、制定程序,规范管理开展异地居住退休人员领取养老金资格协助认证工作,一般应包括以下程序:

只更关心工资涨了多少,

  (二)按照省劳动和社会保障厅、省财政厅冀劳社办(2004)228号文件规定,省本级统筹企业退休人员日常管理服务工作经费,由省劳动和社会保障厅按照移交进度提出拨付意见,省财政厅审核后,通过省、市结算补助有关市。实行社区管理的,由设区市社会保险经办机构向当地街道和社区劳动保障工作机构核拨,用于社会化管理服务费用;企业退休人员实行企业社区管理和委托企业管理的,由设区市社会保险经办机构按省补助标准,将其补助金额的50%向企业退休人员管理服务组织核拨,用于社会化管理服务费用。

  经批准可享受定期救济费的供属,由各区社保经办机构录入其基本信息,并从定期救济费列支之月起纳入供属居住地所在社区实行社会化管理;其救济费由市社保中心委托社会服务机构于每月20日起社会化发放,发放存折由已故退休人员所在社区持介绍信于批准次月到社会服务机构领取后发放到供属手中。经批准可享受一次性救济费的供属,一次性救济费汇入已故退休人员所在街道开户银行账号,由街道通知社区发放给供属本人。供属纳入社会化管理后死亡或丧失供养条件的,联系人(监护人)应及时向供属所在社区报告,由社区报所在区社保经办机构,停发其救济费。社区还应于每年1月1日至3月5日期间做好已纳入社会化管理供属的资格认证工作。

执行日期:2004-6-22

例1:户籍地宁波,在深圳、成都先后缴费满10年,领取地为成都

  移交工作方式原则上按照冀劳社[2004]68号文件执行。

  6.退休人员档案管理中心按档案编号次序将档案归入库房,并按规定实施管理。

  (二)发出认证通知。异地居住退休人员养老保险关系所在地的社会保险经办机构应在规定的认证截止日期前60日,以信函形式向退休人员发出认证通知,内容包括:致退休人员的慰问信和《异地居住退休人员领取养老金资格协助认证表》(一式两份,样表附后,以下简称“协助认证表”)。慰问信中要告知退休人员本人持身份证、退休证和协助认证表到居住地所在街道(乡镇)劳动保障工作机构或县(区)级社会保险经办机构办理认证手续。为方便退休人员反馈认证信息,有条件的地区可将印有本地社会保险经办机构地址、邮政编码的信封及邮票一并寄给异地居住的退休人员。

4、办理资格认证后,退休人员本人或家属应在规定时间内将协助认证表寄回养老保险关系所在地的社会保险经办机构。

  (一)退休人员养老金调整工作

  4.市退管中心建立居外退休人员基础台帐,并向每位居外退休人员发放《联系卡》和有关宣传资料。

  (一)确定认证时间。每年至少要开展一次异地居住退休人员领取养老金资格协助认证工作,具体时间可根据实际情况自行确定。

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  其它管理形式的,企业退休人员养老金调整仍按现行审核、审批办法进行。

  5.企业退休人员变更社区联系函

发文单位:劳动和社会保障部办公厅

退休人员因年老体弱或患病,本人不能前来办理资格认证的:

  确认社会化管理服务形式。企业归属何种社会化管理形式原则上由企业、企业所在设区市社会保险经办机构和省社会保险事业管理局三方共同确认。其程序是企业按照全省社会化管理服务工作部署和社会化管理服务形式要求,根据本企业退休人员居住分布情况,填写《养老保险省本级统筹企业退休人员社会化管理服务形式申报表》(一个企业有多种管理形式的应分别报送),经所在设区市社会保险经办机构确认同意后,报送省社会保险事业管理局审批,审批后依照所属形式进行移交。

  3.苏州市区企业退休人员社会化管理协议书

  (三)办理认证手续。退休人员居住地的街道(乡镇)劳动保障工作机构或县(区)级社会保险经办机构对前来办理领取养老金资格认证的退休人员,要当面核对其身份证和退休证。经审核认定后,在协助认证表上加盖协助认证机构印章并签署经办人和负责人姓名。协助认证表一份存档备查,一份交退休人员本人。退休人员因年老体弱或患病,本人不能前来办理资格认证的,由本人或委托他人提出申请,居住地的街道(乡镇)劳动保障工作机构或县(区)级社会保险经办机构应派人上门办理;退休人员死亡,或者发生下落不明、被判刑收监等情形的,应由其亲属提供相关证明。在资格认证工作中,要注意发挥社区劳动保障协管员和退休人员自我管理、互助服务组织熟悉社区居住退休人员情况的优势,必要时可请他们协助核实有关情况。

只是被动的交钱交钱再交钱。

生效日期:1900-1-1

  苏州市区企业退休人员社会化管理服务工作操作流程(试行)

  四、履行职责,周到服务各地社会保险经办机构以及街道(乡镇)劳动保障工作机构的工作人员在协助认证工作中,要切实履行职责,如实提供异地居住退休人员的有关情况。如发现弄虚作假者,要严肃处理,给养老保险基金造成损失的要追究有关人员责任。开展异地居住退休人员领取养老金资格协助认证是一项新的工作,各地要做好对退休人员的宣传、解释工作,取得他们的理解和支持。为方便广大退休人员进行领取养老金资格认证,市、县(区)社会保险经办机构要把所辖街道(乡镇)劳动保障工作机构的地址、电话公之于众。工作人员对前来办理资格认证的退休人员要主动热情,随到随办。

二话不说换城市。

  七、提高认识,加强党组织建设和思想政治工作

  4.企业退休人员以档案移交为标志,其社会保险事务工作和日常管理工作同步从企业转移至居住地所在街道、社区。但在一定时期内,企业仍应与各级退管服务机构密切配合,共同做好退休人员的管理服务工作。

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  4、负责养老保险省本级统筹企业与省社会保险事业管理局有关社会化管理服务工作的业务联系和业务报表的汇总上报。

  (2)已填写《信息采集表》,并由居住地所在社区录入社会化管理信息系统的;

开展领取养老金资格认证,其目的是为了防止冒领养老金,确保基金安全,进而保障全体参保缴费人员的根本利益。

  企业向所在设区市社会保险经办机构移交退休人员基本信息《养老保险省本级统筹企业退休人员社会化管理基本信息表》、《养老保险省本级统筹企业退休人员移交花名册》和基本信息电子文本。经设区市社会保险经办机构审核后,办理相关社会化管理服务手续,按照当地企业退休人员移交社区管理工作程序向退休人员常年居住地的街道、社区进行移交。企业退休人员人事档案按本文第三项规定整理后向设区市社会保险经办机构移交。设区市社会保险经办机构应及时将退休人员到社区登记后的基本信息统计汇总后提供给企业。

  3.单位持《职工养老保险手册》、《职工医疗保险证》、《社会保险卡》(IC卡)、《就业登记证(劳动手册)》、《苏州市企业退休人员养老、医疗待遇审批表》、《信息采集表》和职工档案等材料,于职工到达法定退休年龄之月,按照退休审批程序到市区社保经办机构待遇审批部门或市劳动保障行政部门进行退休条件审核。经审核符合退休及按月享受养老待遇条件人员,社保经办机构待遇审批部门打印《企业退休人员社会化管理服务费缴费清单》(以下简称《缴费清单》)。

2004年原劳动保障部印发了《关于对异地居住退休人员进行领取养老金资格协助认证工作的通知》,对开展异地居住退休人员领取养老金资格协助认证工作有如下程序要求:

  退休人员养老金调整结束后,由退休人员人事档案保管部门将《企业退休人员调整基本养老金审批表》存档并装入本人档案。

  为了确保退休人员日常管理工作不受社区变更影响,对未及时到新社区登记的退休人员,接收社区应根据信息系统提示及时上门走访。接收社区通过信息系统确认退休人员转入后,原社区将收到信息系统该退休人员正式转出的提示信息。在接收社区正式确认之前,退休人员的日常管理工作仍由原社区承担。

1、每年至少开展一次异地居住退休人员领取养老金资格协助认证工作。

  1、建立健全企业退休人员社会化管理服务基本信息,按规定向设区市社会保险经办机构移交企业退休人员基本信息情况。

  4.街道、社区按照相关制度要求,做好退休人员走访慰问、信访接待等日常管理工作;配合各有关部门积极组织党建、文体、学习、社会公益等各项活动;成立退休人员自管组织,引导和动员退休人员开展自我管理和互助服务。社区对上述各项工作、活动内容应建立台帐,并逐一、如实录入信息系统。

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  5、尚未参加基本养老保险和基本医疗保险的企业退休人员的养老金和医疗费,继续由原渠道支付。

  11.对纳入社会化管理、长期居住地在市区统筹范围以外的供属,由市退管中心统一管理,进入“居外退休人员”虚拟结算户结算。

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mg4355手机版,  要继续加强街道、社区和企业党组织建设,做好退休人员组织关系的接转工作,开展党的组织活动。退休人员党组织关系的接转,按照居住地政府规定程序办理。对于转到街道和社区管理的企业退休干部,要保证他们享受到相应的阅读文件、参加相关会议和活动等政治待遇。街道和社区要及时将省本级统筹企业退休人员中的党员编入基层党支部,切实加强对他们的教育管理。

  7.单位于办妥退休审批手续后10天内,持退休人员档案、《信息采集表》、社会化管理服务费缴款凭证,填写《苏州市企业退休人员档案移交花名册》(附件2,以下简称《移交花名册》),至市区企业退休人员档案管理服务中心(以下简称退休人员档案管理中心)办理档案移交手续。退休人员档案管理中心将《信息采集表》内容录入社会化管理信息系统,并对企业移交的档案进行审核、验收,打印《档案移交明细表》(一式两份)。经单位核对确认后,双方在档案目录上签字,正式办理交接手续。

例4:户籍地宁波,无一处缴费满10年,领取地为宁波

执行日期:2006-7-18

  现将《苏州市区企业退休人员社会化管理服务工作操作流程(试行)》印发给你们,并从2004年12月1日起试行。对试行中发现的新情况、新问题,请及时与我局或市社保中心(退管中心)联系。

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  企业按退休人员居住地,以市辖区域为范围,向设区市市级社会保险经办机构进行移交。设区市社会保险经办机构依照当地企业退休人员社会化管理服务工作实施方案及相关政策规定的工作程序向所属县(市)、区,街道、社区移交。移交范围是在省社会保险事业管理局参加企业基本养老保险的退休人员。

  2.市社保中心在信息系统中开立“居外退休人员”虚拟社区结算户,与其他社区结算户一并结算。

工伤保险和生育保险

  退休人员死亡后,由社区、街道(乡镇)劳动保障工作机构或企业社会化管理服务机构填写《养老保险省本级统筹企业退休人员死亡减少报告表》,报设区市社会保险经办机构或企业社会化管理服务机构汇总后分别报省社会保险事业管理局,并帮助死亡退休人员家属办理丧葬补助费手续。

  6.单位于办妥退休手续次月10日起,持介绍信至承担本单位退休人员养老金社会化发放业务的社会服务机构领取发放存折,并及时交到退休人员手中,确保其按时领取首月养老金。

也是社会保障的重要组成部分,

  企业退休人员实行社会化管理服务,是建立独立于企业单位之外的社会保障体系的重要内容,是贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神的具体体现,也是党中央、国务院在社会保障方面提出的一项重要任务。养老保险省本级统筹企业和各地各有关部门要充分认识做好企业退休人员社会化管理服务工作的重要性和紧迫性,把这项工作列入重要议事日程,精心组织,统筹规划,切实加强领导,充分调动各方面的力量,及时协调解决工作中的问题。各有关部门要强化全局意识,把这项工作做为一项重要工作,按照各自职责认真抓好落实。

  三、退休人员从企业到社区

一图看明白

  (一)省社会保险事业管理局承担的任务

  2.企业向退休人员做好宣传解释工作,保持退休人员在纳入社会化管理前后思想稳定。在办理退休人员档案移交手续前,企业应告知退休人员实行社会化管理的意义和内容,明确单位继续承担的相关责任;完成档案移交后,企业应及时告知退休人员档案移交情况和转入社区具体时间,并协助市退管中心发放社会化管理有关宣传资料。

养老金是职工退休之后重要的生活资金来源,

  3、建立健全退休人员基本信息库,组织开展基本养老金领取资格认证工作。

发布日期:2004-11-26

参照下面的规定↓↓↓

  (二)企业社区管理。依托现有企业建立并经民政部门认可的街道社区,企业退休人员管理组织活动健全,由省和所在地的市级社会保险机构认可,当地市级劳动保障部门挂牌,纳入当地宏观业务指导,作为社区管理。

  对已退休人数多、一次性缴费确有困难、按《苏州市区企业退休人员社会化管理服务经费筹集和使用管理办法》(苏劳社财[2004]17号)规定可分三期缴纳社会化管理服务费的企业,须提供经市企业退休人员社会化管理服务中心(以下简称市退管中心)审核、市劳动保障行政部门批准的单位申请以及单位与市退管中心签订的分期缴款协议,由退休人员档案管理中心财务部门进行确认操作。

异地居住退休人员是指已参加基本养老保险、退休后居住在非养老保险关系所在地的人员。

  4、负责组织协调指导养老保险省本级统筹企业和设区市社会保险机构开展养老保险省本级统筹企业社会化管理服务工作及相互之间的业务关系,并制定相关业务政策。

  8.退休人员档案管理中心按信息系统生成的档案编号次序将档案归入库房,并按规定实施管理。

大家常说的社保,

  4、企业退休人员统筹项目外费用,由企业继续按有关政策发放,不得以社会化管理为由随意减少退休人员的福利待遇。

  6.退休人员纳入市区社会化管理后转往外地长期居住的,由本人向原所在社区申报,社区在信息系统中录入接收社区(居外虚拟社区)名称,并出具《退休人员变更社区联系函》。退休人员持《联系函》到市退管中心登记,退管中心将其转入“居外退休人员”虚拟社区,并发放《联系卡》。市退管中心变更信息系统中退休人员居住地址等基本信息,并填写《苏州市区社会化发放离退休人员基本情况变更表》,到市社保中心办理养老金发放地域变更、居住地开户银行账号申报等手续。

真正变动的只有养老保险、

  (四)对居住在河北省区域外的企业退休人员,在国家没有出台新的政策之前,其管理服务工作由企业和省社会保险经办机构共同负责。

  4.单位持《缴费清单》至社保经办机构财务部门,按市劳动保障局、市财政局、市物价局《关于企业退休人员社会化管理服务经费筹集标准的通知》(苏劳社财[2004]15号)规定的标准缴纳社会化管理服务费。财务部门确认到帐后,出具缴款凭证。

很多小伙伴到了新的城市,找到新的工作,

  企业退休人员实行社区管理形式的,在办理退休人员移交社区(乡镇)管理时,按照退休人员居住地设区市人民政府确定的标准向设区市社会保险经办机构一次性缴纳社会化管理服务费用,从企业自有资金中列支;实行企业社区管理形式和委托企业管理形式的,暂不缴纳社会化管理服务费用。社会化管理服务费用使用范围按照冀劳社办(2004)228号文件执行。

  八、经费申请和拨付

受换城市工作影响最大的就是养老保险。

  (一)各级社会保险经办机构要进一步加强退休人员管理组织机构建设,完善管理服务职能;对企业退休人员实行企业社区管理形式和委托企业管理形式的,要进一步建立健全企业退休人员管理服务机构,做到管理人员到位、工作经费到位、退休人员活动场地到位。已建立社区和企业退休人员管理服务机构的,要适应企业退休人员管理服务工作的需要,配备足够的工作人员。

  7-1.苏州市区企业退休人员社会化管理服务经费申请表

又怎么知道自己应该在哪里领取退休金呢?

  由县(市)以上各级党委管理的企业退休领导干部的人事档案暂不移交,只移交《养老保险省本级管理企业退休人员移交花名册》和《信息表》。

  1.对退休后长期居住地在市区统筹范围以外的市区企业退休人员(以下简称居外退休人员),原单位按规定缴纳社会化管理服务费并移交档案后,由市退管中心统一管理。

例2:户籍地宁波,在上海缴费满10年,基本养老关系在上海,领取地为上海

  六、落实社会化管理服务的工作条件

  一、退休审批和档案移交

在异地转移中,

  6、制定社会化管理服务的各项规章制度,负责对“企业社区”社会化管理服务工作的业务指导和工作人员培训。

  4.各区退管中心收到经费后,根据各街道的《经费申请表》核定并拨付经费,同时附各街道《经费拨款表》。

属于当期交纳当期享受的险种,

  5、负责养老保险省本级统筹企业退休人员的人事档案管理,组织实施省本级统筹企业退休人员人事档案的移交。

  5.单位持缴款凭证到市区社保经办机构待遇审批部门办理养老、医疗待遇审批手续,确定养老金待遇,同时变更《社会保险卡》(IC卡)人员类别信息(由“在职”改为“退休”)。

现在跨省换工作挺普遍的。

  社会化管理服务的基本形式是将企业退休人员直接纳入街道和社区进行管理和服务。养老保险省本级统筹企业退休人员,原则上应纳入其常年居住地或户口所在地街道、社区实行属地管理,其养老保险关系和基本养老金的社会化发放工作,仍由省社会保险事业管理局负责管理。根据企业退休人员管理及居住现状,结合各地城市社区建设发展不平衡的实际情况,养老保险省本级统筹企业退休人员社会化管理服务主要采取以下几种管理形式:

  2.社区应填写社会保险登记表,填报本社区办公地点、联系人、联系电话、所在街道开户银行及账号等信息,并报所在区社保经办机构。各区社保经办机构根据社区填报内容,及时对本区所属各社区基本信息进行录入、维护。

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  切实保障机构、人员、经费、场地落实到位是顺利开展社会化管理服务工作的重要前提条件。

  六、退休人员死亡申报及资格认证

并不存在转移的问题。

  企业办理退休人员人事档案移交前,要整理规范退休人员人事档案。对企业已经按劳动保障行政部门要求进行分类、整理、装订的退休人员人事档案,保持原有的分类和装订顺序;尚未按照劳动保障行政部门要求进行分类、整理、装订的退休人员人事档案,要按《企业退休人员人事档案材料分类目录》进行分类、整理、统一装订;对退休人员人事档案材料不全的,特别是缺少退休审批及相关材料的,企业要予以补办;对不能补办的材料,企业要出具说明,注明材料缺少的原因和名称,并经相关管理部门确认。企业在办理退休人员人事档案交接时,企业和社会保险经办机构要按照《档案材料目录》、《企业退休人员人事档案交接表》的内容,办理人事档案交接手续。

  3.从退休人员档案正式移交之日起,其社会保险关系自动从原单位转入居住地所在社区。

却对自己的社保不太关心,

  2、按时向设区市社会保险经办机构填报企业退休人员增减变化情况,协助社会保险经办机构进行退休人员养老金调整、生存状况调查和养老金领取资格认证工作。

生效日期:1900-1-1

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  (一)社区管理。地处城市市区的企业,所属地社区组织健全,功能完善,具有接收条件的,企业退休人员直接纳入社区管理。

  3.社区应及时了解退休人员生存状况,并每年进行一次享受社保待遇资格认证。每年1月1日起,社区通过上门走访、集中登记或与当地派出所核对等形式对所辖范围内退休人员进行认证,并将通过认证人员录入信息系统。凡在当年3月5日前通过资格认证的退休人员,可继续享受养老金、医疗保险等社保待遇;逾期未通过认证的,从当年4月1日起暂停其养老金发放和医疗保险待遇享受(以下简称“认证暂停”),冻结《社会保险卡》。

特别提示

  3、建立辖区内养老保险省本级统筹企业退休人员社会化管理服务基本信息库,做好养老保险省本级统筹企业退休人员生存状况调查和养老金领取认证工作。

  1.在退休人员纳入社会化管理之前,企业应与市退管中心签订《苏州市区企业退休人员社会化管理协议书》(附件3),明确退休人员社会化管理工作中双方应承担的义务和责任。《协议书》须在企业首次办理退休人员档案移交前完成签订,市退管中心在信息系统中录入签订情况。

那么,到达退休年龄了,

  (二)设区市社会保险经办机构承担的任务

  (3)已按《关于企业退休人员社会化管理服务经费筹集标准的通知》规定的标准缴纳社会化管理服务费的。

大家把自己的户籍地、基本养老关系所在的城市、缴费满10年的城市代入进去算一下,就知道自己退休后最终在哪领养老金啦!

  建立养老保险省本级统筹企业退休人员社会化管理服务基本信息库。各设区市社会保险经办机构根据企业报送的《信息表》和基本信息电子文本,经补充完善后,建立养老保险省本级统筹企业退休人员社会化管理基本信息库。同时,社区、街道劳动保障工作机构建立《养老保险省本级统筹企业退休人员社会化管理服务台账》、《养老保险省本级统筹企业劳(英)模退休人员社会化管理服务台账》、《养老保险省本级统筹企业高龄退休人员社会化管理服务台账》、《养老保险省本级统筹企业孤寡退休人员社会化管理服务台账》、《养老保险省本统筹级企业特困退休人员社会化管理服务台账》、《养老保险省本级统筹企业重病退休人员社会化管理服务台账》和《养老保险省本级统筹企业工残退休人员社会化管理服务台账》。

  1.苏州市区企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表

应由其亲属提供相关证明。

  三、企业退休人员人事档案的移交和管理

  6.街道、社区随时了解和掌握退休人员的健康情况,并协助街道、社区卫生服务站,搞好健康档案、健康教育、健康体检、慢性病防治和大病、特病人员的跟踪随访。

5、养老保险关系所在地社会保险经办机构在收到协助认证表后,对认证结果进行处理。

  (三)居住在河北省区域外的企业退休人员和新退休人员的管理。已经退休的,由企业将退休人员基本情况《信息表》和基本信息电子文本向省社会保险事业管理局报送并备案。新退休的,先由本人提出申请,由企业审核同意后,将退休人员基本情况《信息表》和基本信息电子文本向省社会保险事业管理局报送,批准后办理社会化管理手续,纳入异地管理程序,管理服务工作由省社会保险事业管理局和企业共同负责。

  3.退休人员档案管理中心按照《移交花名册》,在信息系统中录入退休人员个人编号,经核对后打印符合(1)、(2)条条件人员《缴费清单》。

医疗保险以及公积金。

  2、按照国家和省有关政策规定做好企业退休人员调整基本养老金的有关工作。

  二、已退休人员档案移交

退休人员死亡,或者发生下落不明、被判刑收监等情形的:

  (二)企业社区管理形式和委托企业管理形式的工作程序

  3.市退管中心审核后,于3个工作日内拨付当月的经费,并附《苏州市区企业退休人员社会化管理服务经费拨款表》(附件7-2,以下简称《经费拨付表》)。

还需注意

  (一)实行社区管理形式的移交

  2.单位按规定对职工人事档案进行整理装订,做到材料齐全、完好。

(养老保险、医疗保险以及公积金)中,

  1、接收养老保险省本级统筹企业移交的退休人员,按居住所在地实行社会化管理服务。

  为了规范市区企业退休人员社会化管理服务工作的具体操作,指导各级退管服务机构做好各项日常工作,确保市区企业退休人员社会化管理服务工作顺利实施、有序开展,根据市委办公室、市政府办公室《关于苏州市企业退休人员社会化管理服务工作实施意见》(苏办发[2003]99号)和市劳动保障局、市财政局《苏州市区企业退休人员社会化管理服务工作实施细则》(苏劳社险[2004]15号)精神,制定本操作流程。

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  (三)委托企业管理。远离城市的独立工矿区和企业退休人员居住比较集中的企业生活区,企业退休人员管理组织健全,基础设施完备的,由企业所在地的市级劳动保障部门按照冀劳社[2004]68号文件规定进行“统一挂牌、统一管理、统一工作职责、统一规章制度、统一培训”后,实行委托企业管理。

  6.各级退管服务机构对社会化管理服务经费应单独建账、专款专用,严格按照《苏州市区企业退休人员社会化管理服务经费筹集和使用管理办法》及相关财务规定管理和使用,并逐笔录入社会化管理信息系统。

一言不合就辞职,

  2、对辖区内养老保险省本级统筹企业中企业退休人员实行企业社区管理形式和委托企业管理形式的,进行社会化管理服务工作指导。

  九、其他

了解以下养老金的基本知识也是有必要的

  (三)养老保险省本级统筹企业承担的责任

  7.市区社保经办机构根据省、市政策规定,做好企业退休人员养老金的正常调整工作。凡养老待遇调整中须查阅、审核退休人员个人档案的,经本人申请,由所在街道或社区到退休人员档案管理中心调阅,并填写有关表式,到市、区社保经办机构办理相关手续。退休人员对养老待遇计发及调整有疑问的,街道、社区应协助社保经办机构做好核对、查询、解释等工作。

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  新退休人员由企业及时到省社会保险事业管理局办理社会化管理服务手续并领取《登记表》,企业将《登记表》送达企业退休人员管理机构并告知本人。

  1.退休人员纳入社会化管理后死亡的,家属应立即向社区和原单位报告,所在社区立即录入信息系统,并于退休人员死亡当月底前持死亡证明或户籍注销证明、《职工退休养老证》、《医疗保险证》、《社会保险卡》等,填写《苏州市企业参加社会保险人员减少表》,经街道盖章后,到所在区社保经办机构按规定办理人员减少、丧葬抚恤费申领、医保个人帐户清算、养老保险个人帐户余额申领等手续。区社保经办机构审核后,打印死亡退休人员申领金额清单。经批准可申领的金额,进入次月所在社区结算表,款项汇入所在街道开户银行账号,由街道通知社区发放给死亡退休人员的指定受益人或法定继承人。

2、异地居住退休人员养老保险关系所在地的社会保险经办机构应在规定的认证截止日期前60日,以信函形式向退休人员发出认证通知。

  四、企业退休人员的管理与服务

  (1)已办妥退休手续并经批准按月享受养老待遇的;

而在可以转移的三个

  6、退休人员居住的企业住房,尚未实行房改的,其管理和维修工作仍由企业负责。

  认证过程中发现退休人员已死亡或发生下落不明、被判刑收监等情形的,社区应及时报所在区社保经办机构,停止或暂停其养老、医疗等社保待遇的享受。

尤其是年轻人,

  企业应加强与设区市社会保险经办机构和退休人员所在社区管理机构的联系,共同做好企业退休人员社会化管理服务工作。

  4.社区结算户由所在区社保经办机构进行日常操作维护。退休人员因居住地搬迁所在社区发生变更的,无需向社保经办机构报告,经接收社区通过信息系统确认转入后,其社保关系随即转入接收社区结算户。

  企业退休人员人事档案实行全省统一管理,保管方式采取两种形式。一是实行社区管理形式的,企业退休人员档案由各设区市社会保险经办机构保管。企业退休人员人事档案不得在县(市)、区级存放。二是实行企业社区管理形式和委托企业管理形式的,企业退休人员人事档案暂委托企业保管。

  2004年12月1日后办理退休人员,按以下程序办理退休审批及档案移交手续:

  (三)办理死亡退休人员丧葬补助费和一次性救济费、抚恤费手续

  2.各街道、社区建立所辖范围内属地管理退休人员的基础台帐,并通过信息系统对退休人员基本信息实施动态管理。

发文单位:河北省劳动和社会保障厅

  3.对原由企业承担的经济责任、福利待遇以及企业补充医疗保险的建立等,企业要继续加以落实,不得以社会化管理为由减少退休人员的福利待遇。对基本养老保险统筹范围以外按省、市规定应由企业发放的项目,企业应与退休人员签订由原企业继续按原办法按时足额发放的协议书,具体发放仍可通过由单位委托社会服务机构代发等方式进行。

  (二)退休人员领取养老金资格认证工作

  2.吴中区、相城区和工业园区劳动保障部门、社保经办机构及各街道、社区,应做好在辖区范围内居住的市、区企业退休人员社会化管理服务工作。

  每年三月省本级统筹企业退休人员进行一次养老金资格认证工作。认证工作主要程序是:退休人员到常年居住地社区、街道(乡镇)劳动保障工作机构或企业社会化管理服务机构登记,社区和街道(乡镇)劳动保障工作机构或企业社会化管理服务机构按期对退休人员进行资格认证。三个月以上未进行资格认证的,由社区、街道(乡镇)劳动保障工作机构或企业社会化管理服务机构逐级填报《养老保险省级管理企业退休人员养老金停发(恢复)报告表》(以下简称《停发(恢复)报告表》),由省社会保险事业管理局停发其养老金。待退休人员进行认证后,由社区、街道(乡镇)劳动保障工作机构或企业社会化管理服务机构逐级填报《停发(恢复)报告表》,省社会保险事业管理局恢复并补发养老金。在国外居住的退休人员,按现行管理规定办理。企业离休人员也应纳入认证范围。社区、街道(乡镇)劳动保障工作机构和企业社会化管理服务机构要认真做好退休人员领取养老金资格认证工作,对造成冒领养老金事实的,要限期追回,并追究有关人员责任。

  1.退休人员在档案移交前,其社保关系保留在原单位,各项日常管理工作和社保业务办理仍由原单位承担。

  5、负责组织区域内养老保险省本级统筹企业退休人员参与当地的管理服务工作、党员组织活动、文化体育健身活动。

  市区社会化管理工作正式启动前过渡期内(2004年12月底前)移交档案的退休人员,其社会保险关系和日常管理工作统一从2005年1月1日起转入所在社区。

  企业退休人员社会化管理服务形式确认为企业社区管理形式和委托企业管理形式的,由设区市劳动保障部门进行挂牌,挂牌后企业向所在设区市社会保险经办机构报送退休人员基本信息《信息表》和基本信息电子文本,以后每年第二季度初(1-10日)报送一次退休人员增减变化情况。设区市社会保险经办机构根据企业报送的《信息表》和基本信息电子文本,建立养老保险省本级统筹企业退休人员社会化管理服务基本信息库。每年第三季度初(1-10日)各设区市社会保险经办机构向省社会保险事业管理局报送一次养老保险省本级统筹企业退休人员社会化管理服务基本信息。企业社会化管理服务机构要建立《养老保险省本级统筹企业退休人员社会化管理服务台账》、《养老保险省本级统筹企业劳(英)模退休人员社会化管理服务台账》、《养老保险省本级统筹企业高龄退休人员社会化管理服务台账》、《养老保险省本级统筹企业孤寡退休人员社会化管理服务台账》、《养老保险省本级统筹企业特困退休人员社会化管理服务台账》、《养老保险省本级统筹企业重病退休人员社会化管理服务台账》和《养老保险省本级统筹企业工残退休人员社会化管理服务台账》。

  2.苏州市区企业退休人员档案移交花名册

  1、完善社会化发放办法,确保企业退休人员移交社区后基本养老金按时足额发放。

  5.退休人员死亡或因判刑等原因丧失享受社保待遇条件却未及时申报,造成多列支养老金或医保个人帐户超支的,由区社保经办机构负责扣回或追回,其中死亡退休人员在其丧葬抚恤费中扣回;因其他原因丧失享受条件但无法扣回或死亡人员丧葬抚恤费不足扣回的,由区社保经办机构通知街道、社区责令其家属限期退回。

各设区市劳动和社会保障局,各养老保险省本级统筹企业:

  3.退休人员因居住地搬迁所在社区发生变更的,由本人到原所在社区报告,原社区在信息系统中录入接收社区名称,并出具《退休人员变更社区联系函》(附件5)。退休人员持《联系函》到接收社区登记,接收社区进行人员转入操作后,退休人员正式转入新居住地所在社区。接收社区应及时了解转入退休人员情况,新建基础台帐,变更信息系统中退休人员居住地址等基本信息,并发放本社区《联系卡》。

  3、负责向社会保险经办机构移交企业退休人员人事档案,档案要做到材料齐全、完好。

  4.苏州市区企业退休人员社会化管理服务联系卡

  企业退休人员移交前应将本企业退休人员社会化管理服务基本信息,按照省统一规定文本格式进行采集录入(省级数据库已有数据可转换使用),形成本企业退休人员社会化管理服务基本信息电子文本(以下简称基本信息电子文本)。

  9.经批准领取一次性养老金的退休人员,一次性养老金仍通过原单位发放,不移交档案,不纳入社会化管理。

  二、企业退休人员移交的原则、范围和工作程序

  3.对居住在市区统筹范围内的外地退休人员,原则上由其社保关系所在地社保经办机构或退管服务机构实施管理,但居住地所在街道、社区应掌握其基本情况,并协助外地社保机构做好享受社保待遇资格认证等工作。

  一、企业退休人员社会化管理服务的形式

  4.退休人员纳入社会化管理后死亡、需申请供养直系亲属(以下简称供属)待遇的,由家属提出申请并报已故退休人员所在社区。社区向退休人员档案管理中心借阅退休人员档案,填写供属审批表和供属信息采集表,按供属审批程序报区社保经办机构初审、市社保中心审批。

发布日期:2006-7-18

  2.符合上述第(1)、(2)条条件的退休人员,由单位填写《移交花名册》,持按规定整理完毕的退休人员档案,到退休人员档案管理中心办理缴纳社会化管理服务费及档案移交手续。其中:市工业投资发展有限公司(以下简称市工投公司)系统各行业(企业)集团公司和创元集团有限公司所属全部企业的已退休人员档案,移交至市工投公司所属退休人员档案管理中心;其余企业退休人员和协保、自谋职业退休人员档案移交至市社会保险基金管理中心(以下简称市社保中心)所属退休人员档案管理中心。上述两个退休人员档案管理中心设立联合接档大厅,对外办理退休人员档案的移交接收业务。

  接转企业退休人员党员组织关系。企业退休人员进入社区管理后,由企业主管部门党委(直属单位党委)将其组织关系转到退休党员常年居住地的县(市)、区委组织部,再由县(市)、区委组织部转至所在地街道(乡镇、社区)党组织。

市各委、办、局、资产经营公司(集团)、各有关单位,市社保中心(退管中心),市就管中心,各区劳动保障局、社保经办机构(退管中心),各街道、社区退管服务机构,市退休人员档案管理中心:

文  号:冀劳社[2006]27号

  6.对虚报冒领社会保险待遇的单位和个人,一经查实,劳动保障部门、社保经办机构将严格按照省政府第139号令第四十四条的规定,予以处罚,情节严重者,移交司法部门处理。

  2.退休人员纳入社会化管理后被判处管制、拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,家属应及时向社区及原单位报告,社区立即录入信息系统,并于发生当月底前到区社保经办机构办理相关手续。其中:服刑或劳动教养期间停发基本养老金;判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行期间,可继续发给基本养老金,但不参加基本养老金调整。

  附件:

  2.各区退管中心汇总后,于每月27日前将本区《经费申请表》报市退管中心。

  1.退休人员办妥退休和档案移交手续后,社区应于接到社会化管理信息系统催办信息后10天内,及时上门走访联系,发放《企业退休人员社会化管理服务联系卡》(附件4,以下简称《联系卡》)和有关宣传资料,并通过信息系统予以确认。

  5.各街道收到经费后,根据实际工作需要开支必要的人员经费和日常公用经费。

  苏州市劳动和社会保障局
  二○○四年十一月二十六日

  5.居外退休人员的养老金,由社会服务机构根据退休人员本人申报的居住地开户银行活期储蓄存折账号进行异地发放;未申报开户银行及账号的,由社会服务机构按本人实际居住地址通过邮政汇款方式发放。其中居住地开户银行活期储蓄存折账号由原单位在办理退休手续时填报。

  1.2004年11月底前已退休人员办理档案移交手续,须同时具备以下条件:

  七、居外退休人员管理

  对“认证暂停”退休人员,社区应根据信息系统查询结果,及时上门了解情况。经证实仍健在且符合继续享受社保待遇条件的,由社区于每月6-15日期间将经户口所在地(或居住地)派出所盖章的《户籍证明》报所在区社保经办机构。区社保经办机构审核并输入确认后,由信息系统自动计算其“认证暂停”期间养老金的补发月份、补发金额和大额医疗费用社会共济基金补扣金额,并确定实际应补发金额。退休人员补办资格认证手续次月起,恢复养老金发放和医保待遇享受,并同时补发“认证暂停”期间应补发金额,期间其在市区定点医疗机构发生的医疗费用,可按规定在本医保结算年度内持有关凭证到社保经办机构报销。

  5.市社保中心于每月5日(遇法定节假日顺延)按当天各社区退休人数统一结算,生成结算表。

  五、社会保险业务结算和养老金发放

  7.居外退休人员可按照《苏州市城镇职工基本医疗保险转外和居外人员医疗管理暂行办法》(苏劳社医[2000]9号)规定,指定居住地2所公办医疗机构,填写《居外医疗审批表》,到市社保中心申请办理居外医疗手续。手续办妥后其在指定医疗机构发生的符合医保结付范围的医疗费用,先由个人垫付,再持病历、《社会保险卡》、《医疗保险证》、原始发票、费用明细清单、出院小结等,于本医保结算年度内到市社保中心按规定结付报销。

  4.单位持《缴费清单》,至退休人员档案管理中心财务部门缴纳社会化管理服务费。退休人员档案管理中心财务部门确认到帐后,出具缴款凭证。

  6.苏州市区异地居住退休人员享受社会保险待遇资格协助认证表

  1.单位(包括托管协保人员、自谋职业参保人员档案的就业管理机构,下同)在职工到达法定退休年龄前,提前两个月通知职工本人填写《苏州市区企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表》(附件1,以下简称《信息采集表》),《信息采集表》一式两份,经职工实际居住地所在社区(村)核实并盖章确认后,一份由社区留底,一份交单位。

  9.居外退休人员死亡的,家属应及时向市退管中心和原单位报告,由市退管中心到市社保中心办理人员减少、丧葬抚恤费申领、供属审批、养老和医保个人帐户清算等相应手续。经批准可申领金额,由市退管中心负责发放给死亡退休人员的指定受益人或法定继承人。

  5.退休人员档案管理中心对退休人员档案逐一进行验收,审核无误后,录入信息系统产生档案编号,并打印《档案移交明细表》。经单位核对确认后,双方在档案目录上签字,正式办理交接手续。

  8.市退管中心每年一次做好居外退休人员享受社保待遇的资格认证工作。每年12月底前,市退管中心根据居外退休人员地址向其邮寄慰问信和《苏州市区异地居住退休人员享受社会保险待遇资格协助认证表》(附件6,以下简称《认证表》)。退休人员持本人有效证件及《认证表》,按市社保中心苏社基[2002]47号文件要求到户口所在地(或居住地)派出所办理认证手续;也可按照劳动保障部办公厅劳社厅发[2004]8号文件规定,到居住地所在街道(乡镇)劳动保障工作机构或县(区)级以上社会保险经办机构办理认证手续。《认证表》经认证机构填写、盖章后(当地派出所打印、盖章的统一格式的户籍证明亦可),由退休人员于次年3月5日前寄回市退管中心,市退管中心逐一录入信息系统。逾期未申报的,从4月份起暂停其养老金发放和医保待遇享受。

发文单位:苏州市劳动和社会保障局

  四、街道社区日常管理事务

  10.居外退休人员逾期申报《认证表》,或因未及时申报死亡等原因多列支社保待遇的,由市退管中心、市社保中心按本操作流程第六部分“退休人员死亡申报及资格认证”相应条款处理。

  5.街道、社区为退休人员提供社会保险政策咨询服务,并通过延伸到各社区的劳动保障信息平台和社会化管理信息系统提供各项社会保险信息查询服务,搞好劳动保障政策宣传。

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